Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Medewerker
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een HR Medewerker die ons team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse administratieve taken binnen de HR-afdeling. Je ondersteunt bij het beheren van personeelsdossiers, het verwerken van verlofaanvragen en het bijhouden van ziekteverzuim. Daarnaast help je bij het opstellen van contracten en het coördineren van wervingsprocessen. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en biedt ondersteuning bij HR-gerelateerde vragen. Je werkt nauw samen met andere afdelingen om ervoor te zorgen dat alle HR-processen soepel verlopen. Een succesvolle HR Medewerker is georganiseerd, communicatief vaardig en heeft oog voor detail. Je hebt een proactieve houding en bent in staat om zelfstandig te werken, maar ook om effectief samen te werken binnen een team. Ervaring met HR-software en een goede kennis van arbeidswetgeving zijn een pluspunt. Als je gepassioneerd bent over het ondersteunen van medewerkers en het verbeteren van HR-processen, dan is deze rol perfect voor jou.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren van personeelsdossiers en documentatie
- Verwerken van verlofaanvragen en ziekteverzuim
- Ondersteunen bij wervings- en selectieprocessen
- Opstellen en beheren van arbeidscontracten
- Bieden van ondersteuning bij HR-gerelateerde vragen
- Coördineren van onboardingprocessen voor nieuwe medewerkers
- Bijhouden van HR-rapportages en statistieken
- Samenwerken met andere afdelingen voor HR-projecten
Vereisten
Text copied to clipboard!- MBO/HBO werk- en denkniveau
- Ervaring in een vergelijkbare HR-rol
- Kennis van HR-software en systemen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Oog voor detail en nauwkeurigheid
- Kennis van arbeidswetgeving is een plus
- Proactieve en zelfstandige werkhouding
- Teamspeler met goede organisatorische vaardigheden
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een HR-project waaraan je hebt gewerkt?
- Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
- Welke HR-software heb je eerder gebruikt?
- Hoe zorg je ervoor dat je op de hoogte blijft van veranderingen in arbeidswetgeving?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een conflict op de werkvloer hebt opgelost?